Fight For Right провели тренінг для ЗМІ та держслубовців/иць КМДА
Отримання інформації чи послуг у державних структурах для людини з інвалідністю не має бути квестом. Доступна інформація шрифтом Брайля, знання держслужбовцями хоча б основ жестової мови, сайти з коректно розміщеною інформацією, зокрема у форматі легкого читання… Усе це має бути забезпечено в усіх державних органах апріорі.
Про безбар’єрність та інформаційну доступність на лекціях спілкувалися з держслужбовцями та медійниками адвокаційна директорка Ірина Федорович та адвокаційна менеджерка Fight For Right Людмила Фурсова на запрошення Департаменту суспільних комунікацій Київської міськдержадміністрації (КМДА).
Адвокаційна директорка Figth For Right Ірина Федорович під час тренінгу
Ми раді були почути від учасників та учасниць заходу, що кожен структурний підрозділ КМДА намагатиметься зробити доступною інформацію на своїх сайтах, щоб люди з порушеннями зору чи слуху, психосоціальною чи інтелектуальною інвалідністю, могли на рівні з іншими отримувати та використовувати її; що адміністратори відділень Центрів надання послуг уже вивчають жестову мову…
Однак поки є ще чимало моментів нерозуміння від держслужбовців. Приміром, прозвучало питання, для чого забезпечувати на всіх заходах переклад жестовою мовою?.. Хм-м… А чи дійсно організатори впевнені, що серед аудиторії немає людей з порушеннями слуху? З іншого боку, нечуючі люди тому й не можуть долучатися до заходів міської влади, оскільки інформація для них є недоступною.
Учасники та учасниці тренінгу
Ірина Федорович наголосила, що не люди з інвалідністю мають шукати рішення щодо безбар’єрності, забезпечити доступність має суспільство, зокрема органи влади.
Людмила Фурсова звернулася до учасників та учасниць: «Якщо у ваших колективах зараз немає людей з інвалідністю, запитайте себе: чому їх немає? Перше – може, вони не хочуть, а друге – можливо, через те, що немає умов? Якщо замислитись, що можна змінити, покращити, щоб було зручно всім, то зміни можливі. Просто, щоб це були не слова. Це має бути розуміння, що як пожежна безпека має бути, так і доступність має бути».
Авокаційна менеджерка Fight For Right Людмила Фурсова під час тренінгу
Експертки під час лекції навели чимало прикладів, як у співпраці владі та громадськості в інших країнах вдавалося досягти значного поступу в усуненні фізичних та інформаційних бар’єрів, про важливість для держслужбовців подавати інформацію у форматі легкого читання, про читабельність текстів та коректну подачу інформації для людей з порушеннями зору.
“Потрібна не жалість, а створення умов для безперешкодного комфортного життя у просторі, яким користуються всі”, – резюмувала Ірина Федорович.
Сподіваємося, що рівність і повага будуть основою діяльності українських держслужбовців, а КМДА вдасться максимально реалізувати Національну стратегію зі створення безбар’єрного простору, і адміністративні структури покажуть приклад щодо забезпечення доступності як бізнесу, так і іншим організаціям.
Короткий посібник з цифрової доступності: https://www.undp.org/uk/ukraine/publications/brief-guide-on-digital-accessibility
Настанови з доступності вебвмісту (WCAG) 2.1: https://www.w3.org/Translations/WCAG21-ua/
